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Management, Finance & Ressources Humaines
Finance pour Managers Non-Financiers
Cette formation permet aux managers non-financiers de comprendre les mecanismes financiers essentiels pour piloter leur activite avec efficacite. Vous apprendrez a decrypter les etats financiers, a gerer votre budget et a prendre des decisions eclairees en integrant la dimension economique et financiere. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre les etats financiers et leur utilite manageriale * ✓ Maitriser le vocabulaire financier essentiel * ✓ Gerer et piloter un budget de centre de responsabilite * ✓ Analyser la performance financiere de son perimetre * ✓ Construire un business case pour justifier un investissement * ✓ Communiquer efficacement avec la direction financiere PREREQUIS Aucun prerequis en finance ou en comptabilite. Poste de manager ou de responsable d'equipe. PUBLIC CIBLE Managers de tout niveau, responsables d'equipe, chefs de departement et cadres non-financiers souhaitant renforcer leur culture financiere pour mieux piloter leur activite. METHODOLOGIE Formation ludique et accessible avec des etudes de cas pratiques, des simulations de gestion budgetaire et des exercices d'analyse financiere. Le langage financier est demystifie grace a des analogies concretes et des exemples parlants. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources HumainesFinance pour Operationnels
Cette formation rend la finance accessible aux professionnels operationnels non-financiers. Vous apprendrez a lire et interpreter les documents financiers, a comprendre les mecanismes budgetaires et a integrer la dimension financiere dans vos decisions quotidiennes pour contribuer a la performance economique de votre entreprise. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Lire et interpreter les principaux documents financiers * ✓ Comprendre les mecanismes de la comptabilite et du budget * ✓ Calculer et analyser les couts et les marges * ✓ Elaborer et suivre un budget operationnel * ✓ Evaluer la rentabilite d'un investissement * ✓ Dialoguer efficacement avec les services financiers * ✓ Integrer la dimension financiere dans ses decisions PREREQUIS Aucun prerequis en finance. Experience professionnelle en milieu operationnel (production, commercial, technique). PUBLIC CIBLE Responsables operationnels, chefs de service, ingenieurs, techniciens, commerciaux et tout professionnel souhaitant comprendre les fondamentaux de la finance d'entreprise. METHODOLOGIE Formation pedagogique avec une approche vulgarisee de la finance. Nombreux exercices pratiques sur des cas concrets, simulations budgetaires et jeux d'entreprise. Aucun prerequis en comptabilite n'est necessaire. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources Humaines NOUVEAUGestion du Stress & Resilience
Cette formation vous fournit les outils et les techniques pour mieux gerer le stress professionnel et developper votre resilience face aux situations difficiles. Vous apprendrez a identifier vos sources de stress, a mettre en place des strategies d'adaptation efficaces et a renforcer votre capacite a rebondir face aux adversites. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre les mecanismes du stress et ses effets * ✓ Identifier ses propres sources de stress professionnel * ✓ Maitriser des techniques de gestion du stress immediates * ✓ Developper des strategies de prevention a long terme * ✓ Renforcer sa resilience face aux situations difficiles * ✓ Creer un environnement de travail favorable au bien-etre PREREQUIS Aucun prerequis. Formation ouverte a tous les profils professionnels. PUBLIC CIBLE Tout professionnel souhaitant mieux gerer son stress, managers, cadres, collaborateurs en situation de pression et toute personne desirant renforcer sa resilience. METHODOLOGIE Formation experiencielle combinant apports theoriques, exercices pratiques de relaxation et de gestion du stress, auto-diagnostics et partage d'experiences. Chaque participant repart avec une boite a outils personnalisee et un plan d'action anti-stress. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources HumainesGPEC : Gestion Previsionnelle des Emplois
Cette formation vous forme a la mise en place d'une demarche de Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences au sein de votre organisation. Vous apprendrez a anticiper les evolutions des metiers, a evaluer les competences existantes et a construire des plans d'action pour combler les ecarts entre besoins et ressources. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre le cadre legal et les enjeux de la GPEC * ✓ Realiser un diagnostic des emplois et des competences * ✓ Construire un referentiel de competences adapte * ✓ Anticiper les evolutions des metiers et des besoins en competences * ✓ Elaborer un plan d'action GPEC coherent et realiste * ✓ Mettre en place des outils de suivi et de pilotage * ✓ Impliquer les parties prenantes dans la demarche PREREQUIS Experience en gestion des ressources humaines ou en management. Connaissances de base en droit du travail appreciees. PUBLIC CIBLE DRH, responsables RH, responsables formation, managers et toute personne impliquee dans la gestion des competences et l'anticipation des besoins en effectifs. METHODOLOGIE Formation interactive alternant apports theoriques, etudes de cas, ateliers de construction d'outils GPEC et partage d'experiences entre participants. Chaque participant elabore un plan d'action GPEC adapte a son organisation. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources HumainesIntelligence Collective & Co-developpement
Cette formation vous initie aux methodes d'intelligence collective et de co-developpement professionnel pour resoudre des problematiques complexes en equipe. Vous decouvrirez des techniques de facilitation, d'ideation collaborative et d'apprentissage entre pairs qui favorisent l'innovation et la prise de decision collective. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre les principes de l'intelligence collective * ✓ Faciliter des ateliers d'ideation et de resolution de problemes * ✓ Animer des seances de co-developpement professionnel * ✓ Utiliser des techniques de facilitation avancees * ✓ Creer les conditions favorables a la collaboration * ✓ Integrer l'intelligence collective dans les pratiques manageriales PREREQUIS Experience en management d'equipe ou en gestion de projet. Ouverture d'esprit et gout pour le travail collaboratif. PUBLIC CIBLE Managers, chefs de projet, facilitateurs, coaches, responsables RH et toute personne souhaitant developper les pratiques collaboratives au sein de son organisation. METHODOLOGIE Formation experiencielle ou les participants vivent les methodes avant de les analyser. Alternance de sequences de co-developpement, d'ateliers d'intelligence collective et de debriefings reflexifs. Nombreuses mises en situation. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources Humaines NOUVEAULeadership Situationnel
Cette formation vous permet de developper votre style de leadership en l'adaptant au niveau de maturite de vos collaborateurs et aux situations rencontrees. Basee sur le modele de Hersey et Blanchard, elle vous apprend a diagnostiquer les besoins de vos equipes et a ajuster votre approche manageriale pour maximiser la performance et l'engagement. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre les differents styles de leadership et leurs impacts * ✓ Diagnostiquer le niveau de maturite de chaque collaborateur * ✓ Adapter son style de management a chaque situation * ✓ Developper l'autonomie et la motivation de ses equipes * ✓ Gerer les situations manageriales complexes * ✓ Construire un plan de developpement de son leadership PREREQUIS Experience en management d'equipe (minimum 1 an). Volonte de remettre en question ses pratiques manageriales. PUBLIC CIBLE Managers, chefs d'equipe, directeurs de service, responsables de projet et tout encadrant souhaitant renforcer son leadership et adapter son management. METHODOLOGIE Formation experiencielle avec de nombreuses mises en situation, jeux de role et etudes de cas manageriales. Les participants experimentent les differents styles de leadership et recoivent du feedback personnalise pour progresser. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources Humaines NOUVEAUManagement Interculturel
Cette formation vous prepare a manager efficacement dans un contexte multiculturel. Vous developperez votre sensibilite interculturelle, apprendrez a adapter votre communication et votre style de management aux differences culturelles, et a transformer la diversite en levier de performance pour votre equipe. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre l'impact de la culture sur les comportements professionnels * ✓ Identifier les dimensions culturelles cles (Hofstede, Meyer) * ✓ Adapter sa communication aux interlocuteurs de cultures differentes * ✓ Manager une equipe multiculturelle avec efficacite * ✓ Prevenir et gerer les conflits d'origine interculturelle * ✓ Transformer la diversite culturelle en avantage competitif PREREQUIS Experience en management ou en travail en equipe. Contexte professionnel international ou multiculturel. PUBLIC CIBLE Managers d'equipes multiculturelles, expatries, cadres internationaux, responsables de projets transversaux et tout professionnel travaillant dans un environnement interculturel. METHODOLOGIE Formation interactive avec etudes de cas internationaux, exercices de simulation interculturelle, jeux de role et partage d'experiences entre participants de cultures differentes. Approche reflexive et concrete pour une application immediate. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources HumainesMarches Publics & Commande Publique
Cette formation vous donne les cles pour comprendre et maitriser les procedures de marches publics. Que vous soyez acheteur public ou candidat, vous apprendrez les regles fondamentales de la commande publique, les differentes procedures de passation et les bonnes pratiques pour repondre efficacement aux appels d'offres. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre le cadre juridique des marches publics * ✓ Identifier les differentes procedures de passation * ✓ Rediger un dossier de consultation ou une offre de qualite * ✓ Maitriser les criteres de selection et d'attribution * ✓ Gerer l'execution et le suivi d'un marche public * ✓ Eviter les erreurs frequentes et les risques contentieux PREREQUIS Connaissances de base en gestion d'entreprise ou en administration publique. Aucune formation juridique prealable n'est requise. PUBLIC CIBLE Responsables des achats publics, dirigeants d'entreprises candidatant aux marches publics, responsables commerciaux, juristes et toute personne impliquee dans les procedures de commande publique. METHODOLOGIE Formation pratique avec analyse de vrais dossiers de consultation, exercices de redaction de memoires techniques et simulations de procedures d'attribution. Nombreux retours d'experience et conseils pratiques. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources Humaines NOUVEAUPrise de Parole en Public
Cette formation vous aide a developper votre aisance et votre impact lors de prises de parole en public. Vous apprendrez les techniques de preparation, de structuration du message, de gestion du trac et de communication non verbale pour captiver votre auditoire et transmettre vos messages avec conviction. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Preparer et structurer une intervention orale impactante * ✓ Gerer le trac et le stress avant et pendant la prise de parole * ✓ Maitriser la communication verbale et non verbale * ✓ Captiver et maintenir l'attention de l'auditoire * ✓ Utiliser des supports visuels efficaces * ✓ Gerer les questions et les interactions avec le public * ✓ Adapter son discours au contexte et a l'audience PREREQUIS Aucun prerequis technique. Volonte de s'exercer et de sortir de sa zone de confort. PUBLIC CIBLE Managers, cadres, commerciaux, formateurs, entrepreneurs et toute personne amenee a prendre la parole en reunion, en conference ou en presentation. METHODOLOGIE Formation intensive basee sur la pratique avec de nombreuses mises en situation filmees et analysees. Feedback bienveillant et constructif du formateur et du groupe. Exercices progressifs pour developper l'aisance et la confiance. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources HumainesRedaction de Manuels de Procedures
Cette formation vous apprend a concevoir, rediger et maintenir des manuels de procedures professionnels et efficaces. Vous maitriserez les methodologies de documentation des processus metier, les techniques de redaction structuree et les outils de gestion documentaire pour garantir la qualite et la conformite de vos procedures. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Identifier et cartographier les processus a documenter * ✓ Structurer un manuel de procedures clair et exploitable * ✓ Rediger des procedures conformes aux normes qualite * ✓ Utiliser des outils de modelisation de processus * ✓ Mettre en place un systeme de gestion documentaire * ✓ Assurer la mise a jour et l'amelioration continue des procedures PREREQUIS Experience professionnelle en entreprise. Connaissance de base des processus organisationnels de son secteur d'activite. PUBLIC CIBLE Responsables qualite, responsables de processus, gestionnaires documentaires, managers operationnels et toute personne chargee de formaliser les procedures de son organisation. METHODOLOGIE Formation pratique avec ateliers de redaction sur des cas reels. Les participants travaillent sur la documentation de procedures de leur propre organisation. Exercices de modelisation de processus et revue collective des productions. TW Micronics Voir la formation Management, Finance & Ressources Humaines NOUVEAUTechniques de Negociation Avancees
Cette formation vous perfectionne dans l'art de la negociation en vous enseignant les techniques avancees utilisees par les meilleurs negociateurs. Vous apprendrez a preparer minutieusement vos negociations, a gerer les rapports de force et a conclure des accords gagnant-gagnant dans des contextes professionnels varies. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Maitriser les techniques de preparation strategique d'une negociation * ✓ Utiliser les leviers psychologiques et comportementaux * ✓ Gerer les situations de negociation complexes et conflictuelles * ✓ Adapter sa strategie en temps reel selon les interlocuteurs * ✓ Conclure des accords durables et mutuellement benefiques * ✓ Developper son intelligence emotionnelle en negociation PREREQUIS Experience professionnelle en situation de negociation (commerciale, manageriale, achats). Connaissance des bases de la negociation. PUBLIC CIBLE Commerciaux confirmes, acheteurs, managers, dirigeants, responsables de grands comptes et tout professionnel implique dans des negociations a forts enjeux. METHODOLOGIE Formation intensive avec de nombreuses simulations de negociation filmees et debriefees. Mises en situation progressives (duo, multipartite, contexte international). Analyse video et feedback personnalise pour chaque participant. TW Micronics Voir la formation Securite au Travail & HSEGestes & Postures au Travail
Cette formation pratique vous enseigne les bons gestes et les bonnes postures a adopter au travail pour prevenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les accidents lies aux manutentions. Vous apprendrez les principes d'ergonomie, les techniques de manutention securisee et les exercices de prevention pour proteger votre sante au quotidien. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre les risques lies aux mauvaises postures et gestes repetitifs * ✓ Identifier les situations a risque dans son environnement de travail * ✓ Appliquer les principes d'ergonomie au poste de travail * ✓ Maitriser les techniques de manutention manuelle securisee * ✓ Adopter les bonnes postures en position assise et debout * ✓ Pratiquer des exercices d'echauffement et d'etirement preventifs PREREQUIS Aucun prerequis. Formation accessible a tous les salaries quel que soit leur poste. PUBLIC CIBLE Tout salarie expose aux risques de TMS, operateurs de manutention, employes de bureau, magasiniers, agents de production et personnel administratif. METHODOLOGIE Formation pratique avec de nombreux exercices physiques, mises en situation sur poste de travail simule et reel. Demonstrations et corrections individuelles des gestes et postures. Remise d'un guide de bonnes pratiques. TW Micronics Voir la formation Securite au Travail & HSEManipulation des Extincteurs
Cette formation courte et intensive vous apprend a utiliser correctement les differents types d'extincteurs pour intervenir efficacement en cas de debut d'incendie. Vous pratiquerez la manipulation sur des feux reels ou simules et apprendrez a choisir le bon extincteur selon la nature du feu. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Identifier les differents types d'extincteurs et leurs usages * ✓ Choisir le bon extincteur en fonction de la classe de feu * ✓ Maitriser la technique de mise en oeuvre d'un extincteur * ✓ Reagir efficacement face a un debut d'incendie * ✓ Connaitre les limites d'intervention et savoir quand evacuer PREREQUIS Aucun prerequis. Formation accessible a tous les salaries. PUBLIC CIBLE Tout salarie, equipiers de premiere intervention, agents de securite et toute personne souhaitant savoir utiliser un extincteur en situation d'urgence. METHODOLOGIE Formation essentiellement pratique avec manipulation reelle d'extincteurs sur bac a feu ecologique ou simulateur. Chaque participant s'exerce individuellement a l'extinction de differents types de foyers sous la supervision du formateur. TW Micronics Voir la formation Securite au Travail & HSE NOUVEAUPCA/PRA : Plan de Continuite d'Activite
Cette formation vous apprend a concevoir, mettre en oeuvre et maintenir un Plan de Continuite d'Activite (PCA) et un Plan de Reprise d'Activite (PRA) pour assurer la resilience de votre organisation face aux crises majeures. Vous maitriserez les methodologies d'analyse d'impact, les strategies de continuite et les procedures de gestion de crise. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre les enjeux et le cadre normatif de la continuite d'activite * ✓ Realiser un bilan d'impact sur l'activite (BIA) * ✓ Identifier les activites critiques et les ressources essentielles * ✓ Elaborer des strategies de continuite et de reprise * ✓ Rediger un PCA/PRA complet et operationnel * ✓ Organiser les tests et exercices de validation * ✓ Mettre en place une gouvernance de la continuite d'activite PREREQUIS Experience en gestion des risques, securite ou management operationnel. Connaissance du fonctionnement de son organisation. PUBLIC CIBLE Responsables continuite d'activite, responsables securite, RSSI, responsables qualite, directeurs des operations et tout cadre implique dans la gestion des risques et la resilience organisationnelle. METHODOLOGIE Formation operationnelle avec etudes de cas reels de crises, ateliers de construction de BIA et de PCA, simulation de gestion de crise. Les participants travaillent sur le PCA de leur propre organisation tout au long de la formation. TW Micronics Voir la formation Securite au Travail & HSE MIS A JOURPSC : Premiers Secours Citoyen (ancien PSC1)
Cette formation officielle PSC (Premiers Secours Citoyen, anciennement PSC1) vous enseigne les gestes de premiers secours pour porter assistance a toute personne en situation d'urgence. Suite a l'arrete du 15 juin 2024 (en vigueur depuis juillet 2024), la formation PSC1 est remplacee par la PSC avec un referentiel actualise. Vous apprendrez a proteger, alerter et secourir en attendant l'arrivee des secours professionnels, dans le respect des protocoles valides par les autorites de sante. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Assurer la protection immediate de la victime et des temoins * ✓ Alerter les services de secours de maniere precise et efficace * ✓ Pratiquer les gestes de premiers secours adaptes a chaque situation * ✓ Realiser une reanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utiliser un DEA * ✓ Prendre en charge une victime en arret cardiaque, inconsciente ou qui saigne * ✓ Reagir face a un etouffement, un malaise ou un traumatisme PREREQUIS Aucun prerequis. Formation ouverte a toute personne agee de plus de 10 ans. PUBLIC CIBLE Tout citoyen, salaries, parents, enseignants, animateurs, agents d'accueil et toute personne souhaitant obtenir le certificat PSC (anciennement PSC1) pour savoir reagir en situation d'urgence. METHODOLOGIE Formation certifiante officielle suivant le referentiel national PSC (anciennement PSC1, mis a jour par l'arrete du 15 juin 2024). Alternance de demonstrations par le formateur et de pratique par les participants sur mannequins et entre eux. Evaluation continue tout au long de la formation. Croix-Rouge Voir la formation Securite au Travail & HSESecurite Incendie & Evacuation
Cette formation vous prepare a reagir efficacement face au risque incendie et a organiser l'evacuation des locaux en toute securite. Vous apprendrez les principes de la combustion, les mesures de prevention, l'utilisation des moyens d'extinction et les procedures d'evacuation conformement a la reglementation en vigueur. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Comprendre les mecanismes de la combustion et les classes de feu * ✓ Identifier les risques d'incendie dans son environnement de travail * ✓ Connaitre et appliquer les mesures de prevention incendie * ✓ Utiliser les moyens de premiere intervention (extincteurs, RIA) * ✓ Organiser et conduire une evacuation des locaux * ✓ Alerter les secours et transmettre les informations essentielles PREREQUIS Aucun prerequis. Formation obligatoire pour les equipiers de premiere intervention et les serre-files. PUBLIC CIBLE Tout salarie, equipiers de premiere intervention (EPI), serre-files, guides d'evacuation, responsables securite et membres du comite de securite. METHODOLOGIE Formation pratique avec exercices sur simulateur de feu, manipulation reelle d'extincteurs et simulation d'evacuation des locaux. Mise en situation realiste pour ancrer les reflexes de securite. TW Micronics Voir la formation Securite au Travail & HSETourisme Securite & Accueil
Cette formation specialisee prepare les professionnels du tourisme et de l'accueil aux enjeux de securite specifiques a leur secteur. Vous apprendrez a identifier les risques lies a l'accueil du public, a mettre en place des mesures de prevention adaptees et a reagir efficacement en cas d'incident pour garantir la securite des visiteurs et du personnel. OBJECTIFS DE LA FORMATION * ✓ Identifier les risques specifiques aux etablissements recevant du public * ✓ Appliquer la reglementation de securite dans le secteur touristique * ✓ Mettre en place des procedures d'accueil securisees * ✓ Reagir face aux situations d'urgence en milieu touristique * ✓ Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de securite * ✓ Gerer les situations difficiles avec les visiteurs PREREQUIS Aucun prerequis technique. Exercer ou projeter d'exercer dans le secteur du tourisme, de l'hotellerie ou de l'accueil. PUBLIC CIBLE Professionnels du tourisme, agents d'accueil, responsables d'etablissements recevant du public, guides touristiques, responsables d'hebergement et personnel hotelier. METHODOLOGIE Formation pratique adaptee au secteur touristique avec visites de sites, analyses de risques in situ, mises en situation d'accueil et exercices de gestion d'urgence. Etudes de cas reels d'incidents dans le secteur touristique. TW Micronics Voir la formation Sessions clientsAutomatisation Intelligente & Python pour l'IA — CNCC (17-19 août 2026)
Session intra-entreprise — Conseil National des Chargeurs du Cameroun (CNCC). Sous-Direction des Statistiques et de l'Observatoire des Transports. Réf. TWM-F-2026-0402 — 3 jours, du 17 au 19 août 2026, 4 participants. Voir la formationAssistante IA